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IL COACHING TRA SCIENZA E COSCIENZA

Il coaching: un metodo per crescere attraverso le relazioni. E crescere, nel caso del coaching, vuol dire espandere la propria coscienza. Questo cambia la nostra Personalità;  ne seleziona le naturali tendenze evolutive, orientandole verso un polo assertivo; ne svela gli aspetti ancora irrisolti, ponendoli alla luce dell’intelletto; ne esalta i tratti più raffinati, facendo emergere desideri nobili e profondi. Lavorare sulla propria coscienza con il metodo del coaching è un piacere della mente e un privilegio del cuore. Ho amato il coaching da subito: nonostante abbia verificato al 100% quanto sia potente nel favorire le persone a trasformare sfocati desideri in realizzabili obiettivi, io amo il coaching per il suo straordinario impatto sulla crescita personale. Ho conosciuto e approfondito diverse discipline metodi e tecniche che perseguono lo stesso scopo ma nessuna è per me così solida, attuale, moderna come il coaching. Tra scienza e coscienza: il coaching coinvolge globalmente la nostra neurofisiologia ed è compatibile con tutti  i modelli scientifici della coscienza, da quelli più classici a quelli più innovativi. Ma quello che è davvero straordinario nel coaching è che il campo di addestramento della nostra coscienza è quello della relazione interumana. Relazione: lo scenario in cui si svolgono tutte le nostre esperienze. Non c’è azione che non sia ambientata fuori o dentro di noi. Le nostre emozioni i pensieri le azioni sono prodotti relazionali. A livello scientifico ne sappiamo già abbastanza dei nostri processi mentali in se per sé; adesso la scienza sposta l’attenzione sulla relazione con l’ambiente, interno o esterno a noi che sia, concludendo che la mente è una funzione emergente da tale relazione, o, meglio, è relazione pura essa stessa, in grado di regolarsi attraverso i suoi stessi feedback. Il coaching ci allena sullo sfondo delle relazioni interpersonali: è lì che emergono le migliori qualità, anche quelle misconosciute, dalle quali possiamo, impegnandoci, ricavare capacità e competenze utili per realizzare quel che desideriamo profondamente.  Un obiettivo raggiunto è il risultato concreto di un’agentività esperita nel mondo che ci circonda. Stabilire relazioni sane con gli altri migliora la qualità del nostro vivere. Costruire relazioni sane non significa soltanto avere meno problemi da risolvere in famiglia al lavoro nella società, ma significa soprattutto prenderci più cura e responsabilità di noi stessi. Già antiche tradizioni, come quella essenica, greca e orientali, ci ricordano che le relazioni con i nostri simili rispecchiano quello che siamo dentro di noi: una maggiore consapevolezza dello specchio che la realtà costituisce per ognuno di noi, è un buon modo per scegliere di essere migliori, compatibilmente con le nostre potenzialità. La relazione con gli altri e la relazione con noi stessi: due facce di una stessa medaglia. Sono aspetti integrati in una stessa realtà quotidiana. Imparando ad ascoltare e accogliere l’altro, a metterci nei suoi panni, ad esprimere chi siamo veramente in ogni rapporto di amicizia, come anche solo di semplice conoscenza, ci diamo delle opportunità che neanche immaginiamo. E la vita cambia in meglio, in modo naturale, spontaneo, senza fatica. Il coaching mi è sembrato da subito un buon modo per gestire il proprio potenziale orientando le nostre forze psicofisiche verso il futuro, non senza rivalutare il proprio passato. Quando si parla di coscienza non sempre le cose sono così chiare a tutti: per questo il nostro secondo libro “Il coaching tra Scienza e Coscienza” mette la coscienza al centro dell’interesse del lettore per arrivare ad esaltare il metodo del coaching per la sua coerenza con tutti gli aspetti  che l riguardano, dai più densi ai più sottili. https://www.medicoaching.it/coaching-inside-out/E parlare di coscienza ci permette di spaziare nelle tante possibilità che il coaching può offrire , a patto di non sminuirlo in semplicismi che forse aiutano il marketing ma non sempre aiutano a far chiarezza sulle reali potenzialità del metodo. Il coaching oggi: un tema di attualità trattato a volte tra il serio e il faceto. Questo libro potrebbe non tanto convalidare slogan spicciativi, o supportare consumate metafore e ispirati aforismi, cari ad alcuni dichiarati professionisti del settore, quanto piuttosto parlare alla mente e al cuore di chi legge in modo semplice, lasciando all’intelletto all’immaginazione e all’intuito il compito di far fiorire una nuova prospettiva di chi siamo e di che cosa vogliamo.

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